Zmena ako Zdroj Osobného a Profesionálneho Rastu

Zrýchlené životné tempo a dynamický rozvoj prinášajú nevyhnutné zmeny, ktoré môžu spôsobovať nepohodlie. Pre úspešné prežitie je nevyhnutné naučiť sa prispôsobovať týmto zmenám, či už v osobnom alebo pracovnom prostredí. Naše školenia vás naučia efektívne riadiť zmeny, rozvíjať kritické myslenie a zlepšovať riadiace schopnosti.

Zrýchlené životné tempo a dynamický rozvoj zákonite prinášajú zmenu. Zmena je trvalý stav, ale v niektorých oblastiach života alebo práce nám vytvára nepohodu. Ak chceme prežiť, musíme sa naučiť so zmenami žiť. Prežitie jedinca či organizácie je spojené s ustavičným prispôsobovaním sa okolnostiam, ktoré vznikajú v prostredí, v ktorom žijeme a pracujeme. Vďaka zmenám nejazdíme na starých škodovkách MB1000, netelefonujeme len z pevnej linky, nepíšeme v programe T602.

Napriek tomu, že zmeny sú zdrojom mobilizácie síl, občas nie sú pohodlné alebo populárne. Najčastejšie je to kvôli nepohode opustiť komfortnú zónu. Riadenie zmien predstavuje komplex postupov a nástrojov na riadenie ľudskej stránky pri realizácii väčších projektov, ľudsky náročne zvládnuteľných inovačných zmien vo firme. Efektívna práca so zmenou je podmienená poznaním rizík a reakcií zamestnancov. Počas zavádzania zmien sa stretávame so zabehnutými systémami.

Naučíme Vás:

  • Používať metódy a princípy riadenia zmien
  • Rozvíjať kritické myslenie na zvýšenie racionálneho uchopenia výhod a na odstránenie nekonštruktívnych mýtov a výhovoriek
  • Ako pracovať s odlišnými metaprogramami motivácie zamestnancov
  • Kroky plánovania a implementácie zmeny
  • Optimalizovať negatívne javy počas procesu
  • Ako sa vysporiadať s rôznymi postojmi ľudí
  • Zvládať a riadiť konflikty

Prínos:

  • Získate praktický manuál riadenia zmien
  • Dokážete konštruktívnejšie meniť procesy a postupy pri dlhodobejších nezdaroch
  • Zlepšíte svoje riadiace schopnosti zvládaním náročných situácií, negatívnych postojov
  • Zvýšite manažérsku pripravenosť na zmeny

Forma vzdelávania:

  • Zážitkové učenie je založené na osobnej aktivite účastníka:
    • Účastník je do procesu učenia vtiahnutý intelektuálne, emocionálne, sociálne
    • Skupinové riešenie situácií
    • Analýza problémov, diskusia
    • Modelové situácie, situácie z praxe účastníkov
    • Praktické cvičenia poskytujúce reálny zážitok a podporu mentálnej zaangažovanosti, ktorá zvyšuje autenticitu jednotlivých aktivít

Termíny otvorených školení v Bratislave

  • 7-8. november 2024
  • 19-20. november 2024
  • 10-11. december 2024
  • 20-21. január 2025
  • 22-23. január 2025

Podmienky účasti:

  • Termín prihlášok: Najneskôr do 14 dní pred začatím školenia na tibor@tkocsis.com
  • Počet účastníkov: Školenie sa otvorí pri minimálnom počte 6 prihlásených účastníkov.
  • Účastnícky poplatok: 330 € na osobu
  • Zľavy: V prípade realizácie školenia vo vlastných priestoroch záujemcu bude z účastníckeho poplatku poskytnutá zľava vo výške 50 EUR na osobu

Zdieľajte stránku:

Referencie