„Siahni na svoj potenciál“
Na úvod
Prejav prezrádza Vaše myšlienky, zámery, silu i talent. Spoznajte sa a naučte sa vedome prejavovať tak, aby ste získali náskok v komunikácii s ostatnými.
V mojich vzdelávacích programoch prepájam princípy biznisu a neverbálnej komunikácie. Cieľom je prehĺbiť Vašu sebadôveru vo všetkých zručnostiach, ktoré potrebujú profesie, kde je využitý ľudský kontakt.
Tibor Kocsis
Biznis
Prejav
Zážitok
Ponuka
Ponúkané vzdelávacie programy sú založené na koncepte Unique Soft & Hard Skills Fusion. Prehlbujú mäkké zručnosti (soft skills), trénujú tvrdé zručnosti (hard skills) a vedú k uvedomeniu si unikátneho talentu. Venujem v nich maximálnu pozornosť poznaniu vlastného prejavu, jeho intenzity a rozvoju autentického sebavyjadrenia.
Kto som
Vyše dvadsať rokov sa v mojom profesijnom živote venujem dvom na prvý pohľad odlišným oblastiam: obchodu a tanečnému športu.
Tieto dva svety som spoznal natoľko, že som v nich našiel spoločné princípy a vytvoril som podľa nich vzdelávacie programy. Tak môžem svoje znalosti uplatňovať a zdieľať s ostatnými.
Svoje skúsenosti som doplnil niekoľkoročným štúdiom v medzinárodných programoch ako Laban / Bartenieff a Somatic Studies International, Tanečná a pohybová terapia TANTER PRAHA či Certifikát biznis koučingu.
vyškolených
firiem
preškolených
ľudí
zrealizovaných
školení
rokov
skúseností
Ako pracujem?
Najcennejším kapitálom človeka je on sám. Záleží na sile túžby a motivácie, do akej miery chce vlastné talenty skvalitňovať tak, aby ho naplno vyjadrili, podporovali pri dosahovaní svojich cieľov.
Podstatou mojich školení je zážitok. Ponúkam individuálne riešenia podľa konkrétneho zadania v oblasti tréningov, koučingu a HR poradenstva. Venujem sa jednotlivcom, ako i skupinám. Výsledky sa prejavia v celom spektre zručností. Tak „soft“, „hard“, ako i „unique“ zručností. Pozitívne zmeny, ktoré vychádzajú z uvedomenia si seba samého, pocíti jednotlivec a zároveň celá firma.
To všetko sa odrazí v lepších individuálnych a firemných výsledkoch, ako i v medziľudských vzťahoch a kultúre celej spoločnosti. Keďže mi na výsledku záleží, ostávam s jednotlivcom, firmou v spojení aj po ukončení tréningu a sledujem pozitívne zmeny, pri ktorých som aj naďalej sprievodcom.
Metódy Piliere v mojej práci
